David Yu, quien abandonará próximamente su cargo como director ejecutivo de betfair, y Stephen Morana, director de la bolsa finanzas, tuvieron un aumento significativo en sus paquetes salariales, esto a pesar de una caída del 50 por cierto en el precio de las acciones de la empresa.
El primer informe financiero público de betfair, registró que el salario de Yu aumentó en un 125 por ciento el año pasado a 824.676 libras, mientras que Morana recibió un incremento del 445 por ciento, llegando a ganar 1,6 millones de libras esterlinas en el año hasta abril.

Esto fue impulsado por el «plan de incentivos para altos ejecutivos” (SEIP), mismo que le permitirá al CEO saliente recibir un adicional de 300 mil libras adicionales y otro 1,2 millones de libras en compensación.